採用ついて(総合職)

Q 入社後のスケジュールはどのような事をするのですか?

入社後まずは、社会人としての一般常識である、基本マナースキルの習得をしていただくために「ビジネスマナー研修」、仕事を円滑に進めるうえでの基本ルール・必要コミュニケーションスキルの習得をしていただくため、『ビジネスコミュニケーション研修』等を受けていただきます。 その後、営業所での現場実習において、バスの運行に関わる業務全般を覚えていただきます。現場実習の後、配属決定となります。

Q 入社するのに大型免許は必要ですか?

総合職については、将来の幹部候補として事務職を募集しておりますので、大型免許は必要ありません。

Q 転勤や異動はありますか?

基本的に、本社および現業営業所での勤務となりますが、グループ会社へ出向して勤務することもあります。また、通常は3年から4年毎に人事ローテイションをしていきます。

Q 正式に配属される際には、希望が通りますか?

基本的に個別に希望は聞いておりませんが、本人の適性等を総合的に勘案しながら決定いたします。

Q 女性にとって働きやすい職場ですか?またどれくらいいますか?

当社では、総合職として採用しておりますので、仕事上での性別の区別はありません。福利厚生面においては、京王グループとして託児所を完備しており、出産・育児をしながら働く女性にとって、職場環境は充実をしております。
また、女性の総合職については、現在8名在籍しております。

Q 女性も泊まり勤務や夜勤はありますか?

先にも述べましたが、総合職として採用いたしますので、男女区別なく泊勤務や夜勤もあります。もちろん女性用の宿泊施設は整っておりますので、心配いりません。

Q 大学のOB・OG訪問はできますか?

個別にご相談させていただきますので、総務担当へご連絡ください。
【お問合せ】 管理部総務担当 採用窓口 TEL:042-352-3710 平日9:00~18:00(土日祝、年末年始を除く)